Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 03 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Hướng dẫn số 37-HD/BTCTW ngày 04 tháng 8 năm 2015 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội;
Căn cứ Quyết định số 2031-QĐ/TU ngày 26 tháng 3 năm 2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và công tác cán bộ;
Căn cứ Thông báo số 162-TB/TU ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về chủ trương thi tuyển công chức năm 2021;
Thường trực Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức khối đảng, đoàn thể tỉnh năm 2021 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng công chức, viên chức vào công tác tại các cơ quan đảng, đoàn thể trong tỉnh đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đảm bảo về chất lượng, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức và yêu cầu nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
Xuất phát từ yêu cầu công việc để tuyển người phù hợp với vị trí việc làm, đảm bảo tiêu chuẩn của chức danh cần tuyển dụng.
Đảm bảo nghiêm túc, khách quan, công khai, công bằng, đúng quy định của pháp luật và quy định của Đảng về tuyển dụng công chức, viên chức.
II. CHỈ TIÊU VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: Tổng số 20 chỉ tiêu, trong đó:
Tuyển dụng công chức:12 chỉ tiêu
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Báo Bắc Kạn, Trường Chính trị tỉnh, trung tâm chính trị các huyện: 08 chỉ tiêu.
(có biểu nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức kèm theo)
2. Phương thức tuyển dụng: Bằng hình thức thi tuyển.
III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN
1. Đối tượng
Người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 2, mục III Kế hoạch này, có nguyện vọng vào làm việc tại các cơ quan khối đảng, đoàn thể tỉnh Bắc Kạn.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
– Có quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
– Có văn bằng chuyên môn, đúng ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Có chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc chứng chỉ, chứng nhận ngoại ngữ trình độ tương đương theo Công văn số 4524/UBND-NCKSTTHC ngày 21 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh Bắc Kạn;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT hoặc chứng chỉ tin học trình độ tương đương theo quy định tại Khoản 2 Điều 23 Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21 tháng 6 năm 2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Thông tin và Truyền thông quy định về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin.
– Đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì kê khai chuẩn đầu ra về ngoại ngữ và tin học tại phiếu đăng ký dự tuyển.
Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, cụ thể:
+ Tuyển dụng vào vị trí việc làm là công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của đảng ở cấp tỉnh, cấp huyện, người đăng ký dự tuyển phải là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam và không vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ.
+ Tuyển dụng vào làm công tác Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh: Người dự tuyển dưới 25 tuổi tính đến ngày tổ chức thi tuyển; là đoàn viên của Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh; có năng khiếu về văn hóa, nghệ thuật, thể thao; có kỹ năng tổ chức các hoạt động, sự kiện; Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức sẽ tổ chức sơ tuyển đối với các thí sinh thi vào các vị trí công tác đoàn thành niên. Thí sinh nào đủ điều kiện mới được tham gia thi tuyển.
+ Tuyển dụng vào làm giảng viên tại Trường Chính trị tỉnh và Trung tâm chính trị các huyện, thành phố:
Đối với giảng viên tại Trường Chính trị tỉnh: Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên môn giảng dạy; có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc phương pháp dạy học tích cực; có bằng tốt nghiệp hoặc chứng nhận tương đương trung cấp lý luận chính trị, trung cấp lý luận chính trị – hành chính trở lên.
Đối với giảng viên Trung tâm chính trị các huyện, thành phố: Có đủ những tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của người cán bộ, đảng viên; có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên môn giảng dạy; có văn bằng hoặc chứng chỉ về nghiệp vụ sư phạm; có bằng tốt nghiệp hoặc chứng nhận tương đương trung cấp lý luận chính trị, trung cấp lý luận chính trị – hành chính trở lên;
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức, viên chức:
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN THI VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
1. Nội dung, hình thức và thời gian thi
Thi tuyển công chức, viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
1.1 Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung
Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.
Nội dung thi trắc nghiệm gồm 3 phần:
Phần I:
+ Đối với thi tuyển công chức: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút.
+ Đối với thi tuyển viên chức: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi, thi một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau:
Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức, viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Hình thức thi: Thi viết.
Nội dung thi: Các nội dung về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm trong các văn bản của Trung ương, của tỉnh quy định về chuyên môn nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực cần tuyển; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của vị trí việc làm cần tuyển theo quy định của pháp luật.
Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
Thang điểm: 100 điểm.
* Riêng đối với các vị trí việc làm viên chức là giảng viên Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm bồi dưỡng chính trị các huyện, môn thi nghiệp vụ chuyên ngành là thực hành giảng bài để hội đồng thi đánh giá trực tiếp (thí sinh thi vào các vị trí là giảng viên Trường Chính trị tỉnh giảng nội dung trong một chuyên đề của chương trình trung cấp lý luận chính trị – hành chính; thí sinh thi vào các vị trí giảng viên Trung tâm bồi dưỡng chính trị các huyện giảng nội dung trong một chuyên đề của chương trình sơ cấp lý luận chính trị).
Thời gian thực hành giảng bài 45 phút.
2. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức, viên chức
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức, viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) quy định tại khoản 1, mục V Kế hoạch này cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức, viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức, viên chức
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
VI. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Thí sinh đăng ký dự tuyển công chức, viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ) tại địa điểm tiếp nhận phiếu dự tuyển và kèm theo 06 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận. Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập của nhà nước; người làm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước, … nếu có nguyện vọng đăng ký tham gia thi tuyển công chức phải có ý kiến đồng ý bằng văn bản của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý.
Thí sinh đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển ở một vị trí trong danh mục các vị trí việc làm cần tuyển của cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng. Sau ngày chốt Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức sẽ kiểm tra dữ liệu nộp Phiếu đăng ký, nếu người dự tuyển nộp từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách và không được tham dự thi tuyển công chức, viên chức.
Các thí sinh đăng ký dự tuyển công chức, viên chức phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. Trường hợp kê khai không đúng thông tin, có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, từ ngày 26 tháng 3 năm 2021 đến 16 giờ 30 phút ngày 26 tháng 4 năm 2021 (trường hợp gửi theo đường bưu chính thì tính thời gian theo dấu công văn đến Ban Tổ chức Tỉnh ủy chậm nhất vào ngày 26 tháng 4 năm 2021)
3. Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy (tầng II), Trụ sở các Ban xây dựng Đảng, tỉnh Bắc Kạn (trong giờ hành chính), địa chỉ tại Tổ 1, phường Phùng Chí Kiên, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn.
Thời gian và địa điểm thi: Theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021.
VII. KINH PHÍ TUYỂN DỤNG
Mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý, sử dụng phí tuyển dụng thức hiện theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên cơ sở tổng hợp số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi, Hội đồng thi tuyển thông báo mức thu phí và giao cơ quan thường trực của Hội đồng tổ chức thu phí theo quy định.
VIII – TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban Tổ chức Tỉnh ủy
Là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức khối đảng, đoàn thể, có trách nhiệm tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức khối đảng, đoàn thể thực hiện kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021 theo đúng quy định.
Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng và Cổng thông tin điện tử của tỉnh về kế hoạch tuyển dụng, chỉ tiêu tuyển dụng, điều kiện đăng ký dự tuyển, hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời gian thu nhận hồ sơ dự tuyển.
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng xây dựng tài liệu ôn tập và thông báo danh mục tài liệu ôn tập các môn thi cho thí sinh đủ điều kiện dự
Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng của người trúng tuyển.
2. Văn phòng Tỉnh ủy
Chủ trì phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy trong việc hướng dẫn việc thực hiện thu, chi phí, lệ phí dự tuyển kịp thời, đúng quy định, bảo đảm phục vụ tốt cho công tác tuyển dụng.
3. Tỉnh đoàn, Trường Chính trị tỉnh
Tỉnh đoàn: Tham mưu cho hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức tổ chức sơ tuyển đối với các thí sinh dự tuyển vào các vị trí công tác đoàn thanh niên cấp tỉnh, cấp huyện.
Trường Chính trị tỉnh: Tham mưu cho hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức về nội dung thi nghiệp vụ chuyên ngành (vòng 2) đối với các thí sinh dự tuyển vào các vị trí là giảng viên Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm bồi dưỡng chính trị các huyện.
4. Đối với các cơ quan khối đảng, đoàn thể tỉnh, các huyện ủy, thành ủy
Thông báo công khai tại trụ sở cơ quan về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức tuyển dụng; thời gian, địa điểm nhận hồ sơ.
Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy thực hiện các nội dung liên quan đến kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức theo sự phân công của Hội đồng tuyển dụng.
Tham gia xây dựng tài liệu ôn tập cho các thí sinh dự thi (các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức).
5. Báo Bắc Kạn
Có trách nhiệm thông báo Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức khối đảng, đoàn thể tỉnh trên báo (ít nhất một lần) kể từ ngày ban hành Kế hoạch này.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức (qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy) để được xem xét giải quyết